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TEGUCIGALPA. Las jornadas de negociación del nuevo salario mínimo están a punto de concluir. En ese sentido los dirigentes obreros manifestaron que su anhelo es que el lunes próximo concluyan las pláticas con acuerdos que respondan a las conveniencias de los sectores vinculados.
De acuerdo con lo planteado por los trabajadores, la nueva estructura salarial tendría que ser elaborada con base en el costo de la vida y en el principio de justicia.
Se estima que más del 60 por ciento de las empresas no cumplen con el pago del salario mínimo, una anormalidad que hay que corregir mediante la aplicación de la nueva Ley de Inspectoría, según el criterio del dirigente sindical, de José Luis Baquedano.
No más allá de dos años
En declaraciones ofrecidas a la capitalina HRN, Baquedano dejó claro que el acuerdo a que se llegue la semana entrante será firmado por un período no más allá de dos años.
El director ejecutivo de la Cámara de Comercio e Industrias de Cortés, Pedro Barquero, aseguró que las negociaciones con la contraparte están avanzadas en un 90 ó 95 por ciento.
Los datos ya están definidos y solamente faltan un par de reuniones para sellar el convenio que entraría en vigencia a partir del 1 de enero de 2019.
Lo prioritario es encontrar un equilibrio entre el poder adquisitivo y la capacidad del país de generar nuevos empleos y mantener los puestos de trabajo existentes; esto es, una relación entre productividad e inflación, finalizó Barquero.
