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El miembro de la Comisión Especial para la Depuración y Transformación de la Policía Nacional, Omar Rivera, reveló que el principal reto que se tiene en este momento esta instancia es identificar “los futuros líderes policiales que darán sostenibilidad a la reforma institucional que se está gestando en los diferentes organismos de la entidad; andamos identificándo los nuevos campeones de la Policía Nacional”.
“Estamos poniendo especial esfuerzo por encontrar a los adecuados líderes que conducirán la Policía Nacional la próxima década, los estamos buscando con lupa; a los que van a liderar una policía depurada y transformada” exteriorizó.
Rivera, quien es -también- Coordinador de Advocacy e Incidencia Política de la Asociación para una Sociedad más Justa (ASJ) y miembro de la Alianza por la Paz y la Justicia (APJ), manifestó que la Comisión Especial busca dejar instalado un “liderazgo eficiente, legítimo y honesto” al frente de la Policía Nacional e identificada esa cúpula que volverá concreto “el relevo generacional que revitalizará los diferentes organismos policiales”.
Liderazgo
Hizo saber que trabajan intensamente para recertificar a los miembros de la alta oficialidad, incluidos los recién ascendidos para verificar su idoneidad para asumir responsabilidades de conducción y liderazgo; “los integrantes de los niveles superiores de la oficialidad serán sometidos a evaluación de desempeño y de confianza, y determinaremos que no tienen cuentas pendientes con la justicia y el Estado, y de entre los que tengan mejor perfil vamos a escoger la nómina que propondremos al Presidente de la República, ya que es él quien tiene la última palabra”.
“No basta con que egresen más de 3 mil quinientos nuevos agentes de escala básica del Instituto Tecnológico Policial (ITP) cada año y hagan engrosar la nómina policial a lo largo y ancho del territorio nacional, también necesitamos altos oficiales de elevado quilataje profesional y de irreductible calibre moral a fin de garantizar la adecuada conducción de la Policía Nacional” dijo el depurador.
El dirigente de la sociedad civil indicó que “es importante el nombramiento de oficiales de excelencia que conduzcan la policía actual, que cuenta con 14 mil agentes y un presupuesto de Lps. 6 mil millones, pero también es esencial ir descubriendo quienes son los jóvenes oficiales que en media década tendrán la gran responsabilidad de liderar más de 26 mil efectivos policiales y un presupuesto que seguramente superará los Lps. 10 mil millones; se necesitan oficiales 5 estrellas, oficiales de excelencia”.
Respaldo
“Esperamos contar con el apoyo de entidades externas de prestigio para que nos ayuden a recertificar -de acuerdo a estandares internacionales- a los nuevos líderes policiales y ya hemos solicitado respaldo al gobierno estadounidense y suizo, al Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y a la Misión de Apoyo contra la Corrupción y la Impunidad (MACCIH) de la Organización de los Estados Americanos (OEA); tal cual lo instruyó el Presidente de la República, vamos a garantizar una Policía Nacional certificada de acuerdo parametros de calidad optima de generalizada aceptación global” puntualizó.
Comisión Especial para la Depuración y Transformación de la Policía Nacionaestigación de los integrantes de la carrera policial, consolidar la reforma en el sistema de investigación criminal e impulsar una profunda reforma de la Academia Nacional de Policía (ANAPO) y la Universidad de la Policía Nacional (UPN)”.
