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La CCO (Citigroup Country Officer) de Citi Honduras, Reina Irene Mejía, integró el panel de distinguidos invitados que formaron parte de la conferencia de responsabilidad social empresarial organizada por el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), dentro del marco de la XII conferencia nacional de RSE organizada anualmente por FUNDAHRSE y bajo el nombre “Panel empresarial, Agenda 2030 en Honduras: Del compromiso a la acción”.
Líderes empresariales invitados, junto con Richard Barathe, Representante Residente del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), compartieron sus experiencias sobre la búsqueda de trabajo de alianzas, redes de contacto, conocimientos y la gestión de financiamientos para construir una sociedad sostenible, como parte de la agenda 20/30 y el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
Reina Irene Mejia compartió sobre la labor de Citi, a nivel global, promoviendo el liderazgo de la mujer dentro de la institución y la inclusión financiera. Durante su intervención comentó: ”En Citi creemos que si empezamos a cerrar la brecha de desigualdad entre hombres y mujeres, las economías pueden crecer hasta un 6% en 20 años. Citi le apuesta a este Objetivo de desarrollo a nivel global, alrededor de más de 91 países y jurisdicciones donde hacemos negocios. Estamos enfocados en cerrar la brecha trabajando en la inclusión de mujeres, tal es el caso que en Latinoamérica el 25% de las CCO somos mujeres, logrando cambios muy significativos en nuestros comités de afinidad, juntas directivas y redes para la inclusión femenina en el sistema financiero”.
La Ejecutiva, agregó: “En Citi creemos que apoyar directamente a la mujer, tiene consecuencias positivas ya que se transforma en desarrollo directo a las comunidades, sobre todo para sus hijos, en educación, salud y en el bienestar en la vida de las familias”
La CCO de Citi Honduras, también fue interrogada sobre los logros de Citi en temas de Inclusión, igualdad y desarrollo a lo que Reina Irene Mejía, respondió: “Es a través de nuestros programas que hemos logrado alianzas estratégicas con bancos de desarrollo donde contamos con fondos especiales para empresarias mujeres, así como para el desarrollo de la pequeña y mediana empresa, llegando de esta manera al usuario final. En Honduras estamos trabajando fuerte en programas con la banca local donde las mujeres pueden tener acceso a fondos y por ende mayores oportunidades de negocios”.
En cuanto a promover la inclusión financiera en las mujeres de Honduras, Reina Irene Mejía, sostuvo que localmente y en todos los países cuentan con el brazo de apoyo de “Citi Foundation”, que destina fondos para diferentes áreas y se enfoca en los pilares de educación para jóvenes, empoderamiento para las mujeres y en la igualdad de oportunidades para el desarrollo de la microempresa, donde el 57% de las microempresas son lideradas por mujeres.
Durante el panel, también se refirió al reciente logro de la CEO para Latinoamérica, “En Citi estamos muy orgullosos de contar con Jane Fraser, nuestra CEO para Latinoamérica, una de las mujeres más influyentes en el sistema financiero de los Estados Unidos, quien la semana pasada recibió un importante nombramiento, de la revista “Working Mother”, como una de las madres trabajadoras más poderosas de América, esto como un reconocimiento al liderazgo de la mujer dentro de la institución”.
El evento también contó con la participación de líderes empresariales cuyas organizaciones están sobresaliendo en prácticas sociales y ambientales, entre ellas Agrolibano, la empresa Larach & Cía y el Banco de Desarrollo Alemán KFW.
