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El gobierno, empresa privada y obreros acordaron el nuevo aumento al salario mínimo para la clase trabajadora de Honduras para los años 2019 y 2020.
El acuerdo que se cerró cerca de las 10:00 de la noche establece que el salario deberá ser pagado de forma retroactivo a partir del 1 de enero de 2019.
Las empresas que tienen de 1 a 10 empleados el aumento será de 4.77% y de 11 a 50 trabajadores un 5 por ciento.
Mientras que las que tienes de 51 a 150 empleados deberán pagar para este año 2019 un 6.4% y para el 2020 un 6.75%, respectivamente.
Asimismo, las que emplean a más de 151 trabajadores el incremento del salario mínimo será de un 7%.
Año 2020
Para 2020 el aumento al salario mínimo fue definido con algunos leves incrementos en comparación a 2019.
De 1 a 10 empleados el salario mínimo subirá al 5%; de 11 a 50 empleados también será de 5%; de 51 a 150 será de 6.75% y de 151 en adelante un 7%.
Los aumentos serán distribuidos con base en la actividad económica de cada empresa.
Estas actividades son de agricultura, silvicultura, caza y pesca; de explotación de minas y canteras; industria manufacturera; electricidad, gas y agua; construcción; comercio al por mayor y menor, restaurantes y hoteles.
Asimismo, se pagará un salario diferenciado a los sectores del transporte, almacenamiento y comunicaciones; establecimientos financieros, bienes inmuebles y servicios prestados a las empresas; servicios comunales, sociales y personales, seguridad y limpieza y las actividades en hospitales.
