Instan al Ejecutivo convocar a patronos y trabajadores de la Chiquita Honduras

El Comisionado Nacional de los Derechos Humanos (Conadeh), Roberto Herrera Cáceres, recomendó al Poder Ejecutivo que convoque de urgencia a ejecutivos y trabajadores de la empresa bananera Chiquita Honduras, para encontrar una pronta solución al conflicto laboral que mantiene paralizadas las actividades desde hace más de dos meses.

Indicó que el CONADEH está en la disposición y con el interés de contribuir a que las partes en conflicto se reúnan para asegurar la pronta solución a este problema dentro del marco del respeto de los derechos humanos.

El ombudsman hondureño expresó su preocupación ya que hasta ahora no se ha convocado a las partes para buscarle una solución pronta y oportuna al referido problema, que inició desde el pasado 26 de diciembre de 2017.

Advirtió que la prolongación indebida de dicho conflicto tiende a agravar la situación de las partes y podría continuar derivando en violaciones a los derechos humanos de los trabajadores, en particular con respecto al derecho a la salud y al  goce de condiciones de existencia dignas para los trabajadores y sus familias y al trabajo decente.

COMUNICADO

El Comisionado Nacional de los Derechos Humanos (CONADEH), ante la agudización de la situación del conflicto (iniciado desde diciembre 2017 y que se prolonga aún en estas fechas), entre un sector de trabajadores que mantiene tomada la entrada a siete fincas bananeras, y la empresa Chiquita Honduras del municipio de la Lima, informa a la sociedad y recomienda al Estado lo siguiente:

ANTECEDENTES

• El 7 de febrero del 2018, se recibió petición del Sr. Secretario de Estado en los Despachos de Trabajo y Previsión social, solicitando la intervención del CONADEH en el conflicto que, a esa fecha, persistía con un sector de trabajadores en suspensión de labores y toma de accesos, por el cambio efectuado por la empresa bananera Chiquita Honduras Company en cuanto a la prestación del servicio de salud, de la Lima a San Pedro Sula. Se dio inmediata respuesta a tal petición en el sentido de brindar nuestra cooperación e interés en contribuir a la armonía de las relaciones obrero-patronales, garantizando la protección, respeto y cumplimiento de los derechos humanos de las personas, tal como es nuestra misión constitucional y son nuestras atribuciones legales expresamente establecidas en la Ley Orgánica del Comisionado Nacional de los Derechos Humanos.

• El problema laboral se presentó, a pesar de que el 5 de febrero, se había firmado el “Acta Especial de Conciliación de un Conflicto Colectivo” entre la referida empresa Chiquita y representantes del Sindicato de Trabajadores de la Tela Railroad Company (SITRATERCO),  mediante el cual se convino que los casos de emergencia en salud se atenderían en La Lima, aún cuando para todos los demás problemas de salud y necesidad de hospitalización, se aplicaría el cambio decidido por la empresa, y aceptado por el Sindicato, de proveer el servicio en San Pedro Sula.

• Un sector de trabajadores no aceptó ese acuerdo y tomó medidas de protesta social, expresando reivindicar su derecho a recibir tratamiento en el lugar más cercano a su trabajo (La Lima) tal como está previsto en su contrato colectivo, que (según la Empresa, el Sindicato y la Secretaría de Estado) habría sido modificado posteriormente por el Acta de Conciliación antes referida. Se evidencia que hay una cuestión de seguridad jurídica, para todas las partes, en la cual debe siempre prevalecer el respeto y protección de los derechos humanos.

• El 9 de febrero del año en curso, establecimos comunicación directa con los(as) trabajadores(as) que mantienen tomado el acceso a siete fincas de la empresa Chiquita Honduras y el día 12 del mismo mes, sostuvimos reunión con la junta directiva del SITRATERCO y con los representantes de la Empresa, de forma separada. Tanto los trabajadores en huelga y los directivos del SITRATERCO manifestaron estar de acuerdo con establecer un diálogo para solventar el problema, que tiene su origen en la forma en que se va a brindar el servicio de salud por parte de la empresa, derivado de la cláusula 13 del Contrato Colectivo de Condiciones de Trabajo.

• El 13 de febrero, el titular del Comisionado Nacional de los Derechos Humanos, promovió la iniciativa de una reunión entre todas las partes, incluyendo a la Secretaria de Trabajo y Previsión Social, para, en presencia y con la mediación del CONADEH, resolver el problema laboral con enfoque prioritario de derechos humanos. El Sr. Secretario de Estado reaccionó favorablemente a la iniciativa del titular del CONADEH, pero los días han pasado y dicha reunión aún no se promueve ni convoca por dicha Secretaría de Estado.

• El 21 y 23 de febrero el CONADEH exhortó nuevamente, mediante oficios institucionales a la Secretaría de Estado en los Despachos de Trabajo y Seguridad Social a convocar a la reunión previamente aceptada, la cual será promovida por dicha Secretaría de Estado.

PREVENCIÓN

Al Comisionado Nacional de los Derechos Humanos preocupa profundamente el hecho de que no se haya todavía convocado, a todas las partes, a esa reunión con el fin de buscarle una solución pronta y oportuna al referido problema de protección de los trabajadores contra las enfermedades, teniendo en cuenta que ésta es un bien público. La prolongación indebida de dicho conflicto tiende a agravar la situación de las partes y podría seguir derivando en violaciones a los derechos humanos de los trabajadores, en particular con respecto al derecho de toda persona trabajadora al disfrute del más alto nivel posible de salud; al goce de condiciones de existencia dignas para los trabajadores y sus familias; y al trabajo decente.

RECOMENDACIÓN.

Ante esa situación, el Comisionado Nacional de los Derechos Humanos, en cumplimiento del mandato constitucional de su creación, recomienda respetuosamente al Poder Ejecutivo que convoque diligentemente, a corto plazo, a una reunión entre todas las partes para asegurar una pronta solución dentro del respeto a los derechos humanos de todas las personas. Solución en la que esta institución nacional de los derechos humanos está en el deber de atender, tiene la mejor disposición de hacerlo y el interés constante de seguir contribuyendo a ello.